为加快构建公司上下游产业协同一体化发展格局，巩固行业龙头地位，2021年，中伟开启了迈向海外的国际化新征程。一批又一批中伟人前仆后继、漂洋过海，用奋斗者的姿态坚定不移地推进公司国际化战略。即日起，公众号推出“漂洋过海去奋斗”专栏，讲述中伟国际化拓荒者的故事，展现中伟人不负伟大时代、勇于追梦的拼搏精神。
总部财务中心部分成员合照（周智强，左起第四位）
提起周智强，大家对他的评价是——专业扎实、责任感强、拥有奉献精神。和公司很多青年干部的成长轨迹类似，周智强先后在财务中心、铜仁产业基地财务部进行过轮岗任职，慢慢从一名成本主管成长为一名优秀的财务部长，完成了从专业到管理岗位的蜕变。
“学习并迅速掌握印尼会计准则、系统的出具财务报表，并将印尼当地的财务报表转化成中国的报表格式，形成可复制的模板。”带着领导的信任与重托，从事财务工作10余年的他又一次义无反顾地踏上了奔赴印尼前线的征程。这既是开始，更是挑战。
道阻且长行则将至
因跨境业务的特殊性，周智强一到印尼就遇到了许多不同于国内流程和要求的具体问题，需要结合当地实际情况与公司规定一点一点解决、改进。
“刚开始那一阵子，每次提交财务月报就像大乐透开奖，一次性通过的概率几乎为零，而所有的问题都必须在月度结账前解决。”周智强开玩笑地说。为此，每月总有几天他和他的团队一定会工作到凌晨，轮流值守检查数据，每个人都焦灼慌乱，就连做梦都在想，到底是哪里的逻辑和数据出了问题？
通过不断的修订和多次的实践，当初这样的场景现在很少再见到了。现在周智强他们有了一套清晰的“作战地图”，按小时计，把从结账第一步到最后一步，每个步骤每个部门做什么，人和人怎么衔接，详细列出来。发现哪个地方“亮灯”，就采用对应的补救措施。未来他们还会把“作战地图”进一步数字化、图形化，将工作做得更加标准而精细。
坚守岗位心系小家
随着工作的逐步理顺，周智强在印尼获得了越来越多人的认可。然而身处异国的他，每当想起家人，还是有着深深的愧疚：驻扎印尼，一走就是近一年，不能照顾家庭，陪伴孩子，很多具体的琐事都落在了妻子身上。
一年将尽夜，万里未归人。今年春节，周智强没有回家，女儿已经快一年没见到过爸爸了。现在，工作之余通过摄像头“在线带娃”成了周智强每天的固定日程，为了视频的时候能让女儿多跟自己说几句话，他总会想尽各种办法吸引女儿的注意力，隔着视频陪孩子学习玩耍，哪怕做一个“线上爸爸”，自己也要尽职尽责。
对周智强而言，印尼是他人生首个海外奋斗的战场，是坚持“长期主义”、静待花开的地方。周智强将和其他派驻印尼的中伟人一道，继续在这片土地上坚守、奋斗，收获中伟国际化最丰硕的成果。
