初冬的西部产业基地循环工厂，生产建设繁忙，新建成的18号车间刚刚进入投产调试，管道交错，机械轰鸣，车间内一幅生机勃勃的火热景象。
95后生产工艺员彭国兵正忙碌地穿梭于各个槽罐间，悉心教导身边的同事如何测试样品酸碱度。只见他俯下身在半米多高的槽罐边，取样观察、认真讲解，动作娴熟，要点清晰，新员工们纷纷点头，心领神会。
上阵父子兵
彭国兵是个1米84的大高个，声音洪亮，坚定的眼神充满干劲。一年前，毕业于中国矿业大学的他，在父亲彭南滴的介绍下，来到中伟新材料。“我的父亲，也是一名中伟人。”彭国兵说。
彭国兵一家来自铜仁当地，其父是西部产业基地前驱体工厂PMC部的仓管员，比彭国兵早来一年。2018年，刚刚大学毕业的彭国兵，陷入了迷茫期。“回家吧，来中伟试试，离家也不远。”听从父亲的劝说，他抱着试试看的心态，来到循环工厂镍线溶解浸出车间工作。
到岗之后，他便下沉生产一线，巡检、记录数据，日常的简单工作似乎让他有些失望。“这样的工作内容谁都能做，再这样下去岂不是混日子？”一次下班路上，彭国兵告诉了父亲这个想法。
“我没有读过什么书，每次产线上、工作中遇到很多问题想不明白，对于反应和工艺流程也不懂，你既然有摸透工艺的能力，怎么不去了解清楚，遇到问题自己解决呢。”父亲的话点醒了彭国兵，他心里暗暗下决心：“不论是从事什么样的工作，都必须通过不断学习，努力把生产现场管理好。
之后，彭国兵在本职工作之余不断充电：跟随经验丰富的前辈学习，像领导虚心请教，下班后翻阅湿法冶金等专业相关书籍，直到把整个镍线生产工艺全部了解清楚。
生产无小事
前段时间，镍线车间的返溶料在返溶过程中，杂质元素超标，添加辅料后也没有降下来。检测不达标，整个返溶工序都受到了影响，生产任务无法完成。
为了解决问题，彭国兵反复查阅资料书籍，也没有发现症结所在，在车间主管昌四祥的指导下，他找到了解决方法。经过试验后，彭国兵找到了适合的反应温度，并优化了工艺，在提升一次合格率的同时，他还把工艺进行了标准化并推广。最终，镍线车间按时将返溶料处理完，彭国兵也圆满完成了生产任务。
“别骄傲，是前辈帮助了你，你该好好感谢人家领你进门，”父亲得知此事后，语重心长地对彭国兵说，“咱中伟的前辈们，既不怕吃苦，又会动脑筋、使巧劲，你要向他们学习，把精益求精的工匠精神传承好。”来自父亲的谆谆教诲，彭国兵一直牢记在心。
今年，彭国兵给自己定下了一个小目标：“争取一次合格率达到99.5%！”为此，他牢牢盯紧整个生产过程，认真检查经手的每一个数据，努力创新思路方法，想办法提升整体的工作效率。这样的认识，是彭国兵在工作一年多的锻炼里吸取的教训和累积的经验。
当谈到经验和教训时，彭国兵的手机突然响起。他立即查看了品质部传阅过来的检测结果，原本放松的神情突然变得严肃而专注，当看到一切正常时，他才安心地放下手机。“曾有次因为没有第一时间查看检查结果，差点酿成大错。”他告诉笔者，生产无小事，任何一个疏忽都会对产线造成不可估量的影响。
“新的车间，犹如一张白纸，必须在一开始就保持高标准严要求，遇到问题时，要反复确认事物的状态，不依赖主观意识做判断……”在一次车间例会上，彭国兵郑重地提醒大家做好6S改善和精益生产。
“我有两个愿望，第一是通过自身不断的努力，实现个人心愿，最终实现个人的价值；第二是和大家一起，和公司一起发展进步，早日实现成为国际强企的目标。”彭国兵说，这便是他的“中伟梦”。
